试用期工资未全额发放，如何解决？
安吉县刑事律师咨询
2025-06-21
试用期工资未全额发放可投诉解决。依据《劳动合同法》，用人单位不得克扣或拖欠工资，否则劳动者有权投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期工资未发全，需维权。具体操作：1.向劳动行政部门投诉，说明情况并提供证据；2.与用人单位协商，要求补发工资；3.申请调解，通过第三方介入解决纠纷；4.向法院申请支付令，强制要求用人单位支付工资。
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