如何处理养老院工作一周后不给工资的情况？

养老院工作一周不给工资，劳动者有权维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若不及时处理，可能影响劳动者生活及合法权益，甚至导致法律纠纷。
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处理此类情况，常见方式有：投诉劳动行政部门、与老板协商、申请调解、申请仲裁、请求支付令等。选择时应考虑效率、成本及自身情况，如协商无果可依次尝试其他途径。
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养老院欠薪可维权。操作如下：1.首先尝试与老板沟通解决；2.若无果，向劳动行政部门投诉并说明情况；3.也可申请调解或仲裁，提供工作证明及欠薪证据；4.必要时可直接向法院请求支付令，维护自身权益。