举报未成年进厂会有奖励吗？

举报未成年进厂有奖励，最高可达5000元。依据《禁止使用童工规定》，举报用人单位非法使用童工有奖励，奖励金额与查实使用童工的人数相关，但总额不超过5000元。若不及时举报，可能导致更多未成年人权益受损，严重影响社会秩序和未成年人身心健康。
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举报未成年进厂需明确处理方式：1.首先，确保证据确凿，如拍照、录像等，作为举报依据。2.紧接着，向当地人力资源或社会保障部门提交举报材料，包括证据和详细情况说明。3.若部门要求补充材料或进行面谈，积极配合，以便快速查实处理。4.等待部门反馈，若举报属实，将按规定获得奖励。5.若情况复杂或紧急，可先报警处理，确保未成年人安全，再详细举报。
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发现未成年进厂，常见的处理方式是立即举报至相关部门。根据《禁止使用童工规定》，举报需向人力资源或社会保障部门进行，确保举报有效并获得奖励。若情况紧急，也可先报警处理，后续再向相关部门详细举报。