被公司辞退但社保未交，如何获得赔偿？
安吉县刑事律师咨询
2025-06-17
被辞退且社保未交，可要求公司赔偿。依据《劳动合同法》，公司无故辞退需支付二倍经济补偿金，社保未交也属违法，应及时维权，否则可能面临权益受损且难以追偿的不良后果。
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