精神分裂症患者工作期间合同解除,赔偿是怎么

精神分裂症患者合同解除,赔偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》,患者工作每满一年补偿一月工资,未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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按工龄赔偿。具体操作:1.确认患者工作年限;2.根据《劳动合同法》计算应得补偿金;3.与公司协商或通过劳动仲裁要求赔偿;4.若协商无果,可诉诸法律。
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处理此类问题常见方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成再通过劳动仲裁来维护权益,根据具体情况选择最合适的方式。

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