公司处处为难想让我辞工怎么办

公司处处为难想让我辞工，可以去劳动仲裁起诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司故意为难员工，拖欠工资等，员工可提出解除劳动合同并申请劳动仲裁。书面通知送达之日即为劳动争议发生之日，公司需承担相应责任。公司故意为难，若迫使员工辞职，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司需补发工资、给付经济补偿金，并可能支付赔偿金。不及时处理，公司将面临法律后果，严重影响公司声誉及经济利益。
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公司为难员工应辞工1. 尝试与公司沟通协商，表达个人诉求，争取合理解决。2. 若协商无果，准备相关证据，如工资条、劳动合同等，提起劳动仲裁。3. 在劳动仲裁过程中，可寻求法律援助，确保仲裁顺利进行。若公司采取暴力手段，应立即报警并保留证据。
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对公司处处为难，常见处理方式有：提起劳动仲裁、与公司协商、寻求法律援助。首先应尝试与公司协商，若协商无果，则提起劳动仲裁，并在此过程中寻求法律援助，以确保自身权益得到保障。选择处理方式时，应优先考虑与公司协商，这是最直接且成本较低的方式。若协商无果，则应及时提起劳动仲裁，并通过法律援助来增强自身谈判能力。