二月份工资计算是按照28天还是30天？

二月工资计算不按28或30天，而是按21.75天计薪。根据《劳动法》及相关规定，月计薪天数为（365-104）÷12=21.75天。若按28或30天算，可能导致薪资计算不准确，影响员工权益或企业成本。
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二月工资按21.75天计。具体操作：1.计算日均工资：基本工资÷21.75；2.根据出勤天数计算当月工资：日均工资×实际出勤天数；3.加上绩效工资、津贴等即可得当月总工资。若遇特殊假期或加班，需按相关规定调整计算。
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二月工资计算常见方式为按21.75天计薪。选择该方式因其符合国家规定，确保薪资计算公正合理。避免按28或30天算导致的薪资纠纷。