否则不发工资,这样对吗?

公司强制签保密协议才发工资不对。依据《劳动合同法》,签订保密协议应自愿平等,扣薪威胁违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,助长企业不法行为。
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公司强制签协议违法。应对如下:1.与公司沟通,表明立场;2.若沟通无果,收集证据,如协议文本、工资条等;3.向当地劳动监察大队投诉,提交证据;4.必要时寻求法律援助,起诉公司。
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对公司强制要求,劳动者可投诉或协商。建议先与公司沟通,若无果则向监察大队投诉,以法律手段维护自身权益。
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