四年前的工伤还可以打官司吗

四年前的工伤一般已过诉讼时效，难以打官司。根据《劳动争议调解仲裁法》等，工伤争议需在一定时限内提出，四年通常已超时。若未及时处理，可能丧失法律追诉权，无法获得应有赔偿。
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四年工伤难追诉。1. 若四年内未申请工伤认定，现通常无法再申请，因已过时效。2. 如当时有申请且对结果不满，但未在法定期限内提起诉讼或仲裁，现也难以通过法律途径维权。3. 唯一可能途径是检查是否有新证据或特殊情况，咨询专业律师后尝试起诉，但成功率较低。建议尽快咨询以明确下一步行动。
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四年前的工伤常处理方式是申请仲裁或起诉。若确有证据且符合特定条件，可尝试申请劳动争议仲裁；否则，建议直接向法院起诉，以维护自身权益。