幼儿园被辞退没工资怎么办

幼儿园被辞退没工资，可要求二倍经济补偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需支付赔偿金，按工作年限计算，未及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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被辞退没工资应维权。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与幼儿园协商，要求支付工资及补偿；3. 协商无果，向劳动监察部门投诉；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
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被幼儿园辞退没工资，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与幼儿园协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。