施工现场老板不发工资，是否违法？

拿老板东西违法，应寻求合法途径解决。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则将承担法律责任，包括加付赔偿金。擅自拿东西可能导致更严重的法律后果。
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不应拿东西，应合法维权。具体操作：1.向劳动监察部门举报，要求介入处理；2.若举报无果，准备证据申请劳动仲裁；3.仲裁后用人单位仍不支付，可申请法院强制执行或支付令；4.全程保留证据，避免冲突。
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可通过举报、劳动仲裁等合法方式维权。建议先向劳动监察部门举报，若协调无果则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可诉诸法院，确保权益得到保障。