未成年打工没签合同可以报警吗

未成年打工没签合同可以报警，但建议先向劳动行政部门反映。《中华人民共和国未成年工特殊保护规定》要求用人单位需为未成年工办理登记并签订劳动合同，不得安排其从事禁忌劳动。未及时处理可能导致未成年工权益受损，如从事危险作业等。
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未成年打工未签合同，应这样处理：1. 立即向当地劳动行政部门报告，说明未成年工未签合同情况，请求介入调查。2. 若未成年工已从事禁忌劳动，立即停止并报告，避免法律责任。3. 咨询律师，了解未成年工权益保护，准备必要证据，以便后续维权。
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未成年打工没签合同，常见处理方式是向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择时，若情况紧急或涉及严重违法，应立即报警并同时通知劳动行政部门；若需长期解决或涉及合同问题，可寻求专业律师帮助。