与领导发生口角,可以辞退员工吗
安吉县刑事律师咨询
2025-05-28
与领导口角不能作为辞退理由。依据《劳动合同法》，辞退需合法正当理由，否则属违法解除，劳动者可申请劳动仲裁要求赔偿或继续履行合同。严重后果包括支付高额赔偿金及影响企业声誉。
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