KTV收取了我200管理费并签了合同,没去上班可以

可以退款。依据《合同法》,若合同有退款条款或未履行服务,你有权要求退款。不及时处理可能导致权益受损,如错过退款时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见.

法院开庭后调解多长时间

法院开庭后调解时间视案件情况而定,具体会在调解告中注明。根据《民事诉讼法》规定,法院结案需协调一致签订调解意见书。若调解不成功,将排期开庭。普通程序案件需在立案起六个月内审结,延期需批准。不及时处理可能.

离婚协议书应该自己准备还是去民政局拿?

离婚协议书可自行准备或去民政局获取模板。依据《民法典》,离婚需签订书面协议,并到婚姻登记机关登记。未及时处理可能导致离婚流程停滞,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同.

邻居违法建设,房子已经建好了,现在该怎么办

邻居违法建设无人管,您需采取行动。依据《物权法》等,邻居建房不得危及您的房屋安全。若不及时处理,可能导致您的房屋受损,甚至引发安全隐患。建议立即报警或寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155.

租一天大G多少钱

租一天大G(奔驰G级)的费用因地区、租赁公司及车型配置而异。分析:租车费用通常包括基础租金、保险费、手续费等,具体金额需与租赁公司协商确定。此外,租车时还需注意合同条款,确保了解租赁期限、押金退还、车辆损坏.

在派出所录过口供没拘留,现在身份证查案底怎

不会留下案底。依据《刑事诉讼法》规定,仅录口供未拘留处罚不构成犯罪,不会留下案底。若不及时处理误解,可能影响个人名誉及未来发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫.

被黑钱,有人能提出来吗能追回

被黑钱可报警处理,有机会追回。依据《刑法》等相关法律,诈骗属刑事犯罪,公安机关可立案侦查并追回损失。不及时处理可能导致资金流失,难以追回,且犯罪分子可能继续作案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.

停车场汽车鬼探头事故责任划分

鬼探头事故责任需具体划分,不全是司机责任。依据《道路交通事故处理程序规定》,责任根据当事人过错及行为对事故的作用来划分。若不及时处理,可能导致责任不清,影响赔偿和保险理赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

充会员无法退款怎么解决

充会员无法退款可投诉解决。依据《消费者权益保护法》,商家应退还未消费会员费。不及时处理可能导致消费者权益受损,影响信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.

某某申请电子凭证怎么申请

微信申请电子凭证可通过微信支付功能操作。分析:微信电子凭证是微信支付提供的一种交易证明,用于证明交易的真实性和合法性。申请时,需登录微信,进入“我-支付-钱包-账单”,选择相关交易记录,申请电子转账凭证。此.

被胁迫该怎么办才能解决

被胁迫时,应寻求法律援助以保护自身权益。依据《民法典》,胁迫行为导致的民事法律行为可撤销,若不及时处理,可能面临权益长期受损的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费.

工资多发了是谁的责任

工资多发责任需具体分析,可诉讼解决。依据《中华人民共和国民法典》,多发工资属劳动争议,若不及时处理,可能导致财务混乱及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫.

产假休完不去上班让辞职有工资吗

休完产假不去上班辞职有工资,但需按法律规定通知用人单位。根据《劳动合同法》,正式员工需提前30日书面通知用人单位,试用期员工需提前3天。未及时通知可能导致无法获得应得工资及补偿,甚至影响劳动关系记录。 ✫✫✫.

退休工人高龄补贴各是多少

退休工人高龄补贴标准因地区和政策而异。从法律角度看,高龄补贴是地方政府根据当地经济发展水平和老年人生活需求制定的福利政策,具体数额需参照当地相关政策文件。若补贴未按政策发放或数额明显偏低,可能表明存在问.

大学退学申请已提交,如何解决?

退学申请未获处理,可先与学校沟通,了解原因并催促。分析说明:从法律角度看,学生提交退学申请后,学校有责任在规定时间内处理。若长时间未获回应,可能涉及学校行政效率或流程管理问题。建议首先与学校教务处或学生.

房贷逾期被银行起诉怎么协商

房贷逾期被起诉,应积极协商撤诉。依据《相关法律规定》,需偿还贷款及滞纳金,否则还需承担诉讼费,严重影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 房贷逾期.

因单位调岗不合理导致辞工,是否可获得补偿?

因单位调岗不合理辞工,有可能获得补偿。依据《劳动合同法》,调岗属变更合同,需与劳动者达成一致,否则可解除合同并获经济补偿。若未达成一致而强行调岗,员工辞职可主张补偿,否则可能面临劳动纠纷及不公平待遇。 ✫.

一级残疾低保一个月能领多少钱?

一级残疾低保金额因地区和政策而异,无法一概而论。分析:一级残疾低保的具体金额由地方政府根据当地经济状况、生活成本及残疾人实际需求等因素确定。因此,不同地区的低保标准存在差异。同时,政策也可能随时间调整。.

因法院强制执行微信被冻结,何时能重新使用微

微信被法院强制执行冻结后,需待执行完毕或达成和解后方可解冻。分析:法院强制执行冻结微信通常是为了保障债权人的权益,在债务未清偿或相关执行措施未解除前,微信账户将保持冻结状态。根据法律规定,执行完毕后或双.

听力职业病鉴定,可以做多少次?

听力职业病鉴定次数无固定限制,需根据病情及鉴定需要确定。法律依据参考职业病鉴定标准,听力损失程度不同对应不同伤残等级。《职业病防治法》等规定保障了职业病患者的鉴定权益。不及时鉴定可能影响工伤认定及赔偿,.