社保迁出原单位仍在原公司上班可以吗

社保迁出原单位但仍在原公司上班通常不可行。根据《社会保险法》，社保关系应与劳动关系一致。若社保迁出而劳动关系仍在原单位，可能导致社保权益受损，如无法享受医保、养老等。严重时，可能影响个人退休待遇及社保相关福利。
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社保应与劳动关系一致，常见处理方式为随劳动关系转移。若劳动关系未变，社保不应迁出；若劳动关系转移，社保应随之迁到新单位。选择处理方式时，需确保社保与劳动关系一致，避免权益受损。
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社保应随劳动关系。1. 若仍在原公司上班，社保不应迁出，应与公司保持一致的劳动关系和社保关系。2. 若换单位，需办理社保转移：本地新单位，交解除劳动合同书后新单位办理增员；异地新单位，需至社保中心申请转移。确保社保连续，避免影响权益。