公司未给我交5年的社保，我应该怎么办？

公司未交5年社保，你可向社保经办机构投诉或解除劳动合同并要求补偿。依据《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，未缴纳则违法，你可依法维权。长时间未缴可能影响你的社保权益及未来养老、医疗等保障，应及时处理。
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对公司未交社保，常见处理方式有两种：一是投诉至社保经办机构征缴，二是解除劳动合同并索赔。根据《劳动合同法》，若公司违法未缴社保，你可选择解除劳动关系并要求经济补偿，具体方式需视公司态度和你个人需求决定。
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公司未交社保，怎么办？首先投诉或解约索赔。具体操作：1.尝试与公司沟通，要求补缴；2.若公司拒绝，则向社保经办机构投诉，提供相应证据；3.如沟通投诉均无果，可考虑解除劳动合同，依据法律要求经济补偿。